1. "従業員設定"をクリック

2. "従業員登録"をクリック

3. 従業員の詳細を入力します

4. "承認済み出勤簿を採用する"もしくは"承認済み出勤簿を採用しない"を選択

①従業員の打刻のみをご希望の場合は、"承認済み出勤簿を採用しない"を選択
②修正打刻や残業の申請がある場合は、"承認済み出勤簿を採用する"を選択
・その場合、勤務予定時間の反映が必要なため毎月シフト表の確定が必要となります。
・固定時間制の場合は、シフト表に既に確定シフトが入力されておりますので、修正時のみ削除→確定で問題ありません。

5. "登録する"をクリック